３年目となり、参加企業の活動が深化していることが審査員の皆さんにも好評価で、口先だけでない実践の成果は、会場の皆さんにも間違いなく届きましたし、１０年後の手ごたえを期待させるものでした。
上甲先生はご講和の中で、この当たり前グランプリは会社の土を変える土づくり運動と評価され、「人生を変えていく３つの”そ”」をお話しされました。

第１のそ　その氣になる（させる）
　−思っている以上の結果が出せない、内なるスイッチをＯＮにする−
第２のそ　そこまでやるか（きわめる）
　−一流は妥協がない、きわめる力は全てに及ぶ−
第３のそ　率先（そっせん）する
　−人を変えることはできない、自ら本気になって変化−

そして会社に「三そ→酸素を送ろう」と締められたのでした。

　皆さまも既にご理解と思いますが、この「当たり前グランプリ」は順位を競うのが目的ではなく、参加企業全社が「ウサギとカメ」のカメのごとく、それぞれが目標に向かって１０年間積み上げてそれぞれが頂上に到達することを目指しているのです。
「継続は力なり」と言われますが、それは“変化に氣づく力”であるということを改めて氣づかされた今年の結果発表会。継続は氣づく力の差!!　底力を養う!!　この当たり前グランプリは、会社を確実に元氣にするとの思いを新たに致したところでした。（文責：黒沼範子）